Qualificar profissionais para atuarem dentro de padrões de eficiência, eficácia e excelência no contexto das novas tecnologias voltadas para a agropecuária e para a agricultura sustentável, disseminando, de forma coerente e responsável, as propostas inovadoras de produção agrícola, de forma a capacitar profissionais ligados ao setor agroindustrial contribuindo desta forma para uma elevada postura ético-profissional.
Previsão de abertura de novas turmas – Primeiro semestre de 2019.
OS MÓDULOS SÃO OFERTADOS MENSALMENTE (UM ENCONTRO POR MÊS) RESULTANDO EM 18 ENCONTROS, MAIS DOIS MESES PARA ENTREGA DO TCC
AULAS AOS SÁBADOS DE 08:00 AS 12:00 h – 14:00 AS 20:00 h / DOMINGO DE 08:00 AS 13:00 h.
Carga horária total: 360 horas divididas em 18 módulos de 20 horas cada.
Psicólogos, Administradores de Empresas, Contadores, Pedagogos, Advogados, Economistas, Empreendedores, Empresários, Gerentes, Analistas em RH, Gestores de empresas públicas e privadas, Executivos, Pastores, Profissionais da saúde e da educação e qualquer profissional que esteja ligado a ou pretenda assumir cargos de gestão.
INVESTIMENTO TOTAL: R$ 6.000,00
Pagamento integral (25% de desconto): R$ 4.500,00
POSSIBILIDADE DE PARCELAMENTO: ATÉ 20 PARCELAS
DESCONTO DE PONTUALIDADE: 15%* (VALOR DA PARCELA: R$ 255,00)
DESCONTO PARA INDICAÇÕES: 10%**
DESCONTO PARA CONVÊNIOS: 20%***
O DESCONTO POR INDICAÇÃO NÃO É CUMULATIVO AOS DEMAIS DESCONTOS! VOCÊ PODE CONSEGUIR ATÉ 100% DE DESCONTO EM SUA PÓS-GRADUAÇÃO!
ATENÇÃO AS REGRAS:
* Em caso de atraso no pagamento das parcelas (com vencimento para o dia 20 de cada mês) todos os descontos serão perdidos pelo discente.
** O aluno indicado deverá proceder sua inscrição no site institucional e neste momento inserir o nome completo da pessoa que lhe indicou o curso de Pós-Graduação. O discente inscrito deverá, obrigatoriamente, realizar sua matrícula em algum curso da Pós-Graduação. Caso o aluno indicado abandone o curso, a partir do momento da perda do vínculo deste com a TFC EDUCACIONAL, o desconto referente a este aluno será esgotado. Você poderá indicar quantos conhecidos quiser! Se indicar 10 amigos, você terá 100% DE DESCONTO!
*** O aluno que usufruir do desconto de convênio por estar ligado à instituição conveniada não terá direito aos demais descontos definidos acima. Em caso de atraso no pagamento das parcelas (com vencimento para o dia 20 de cada mês) o desconto de convênio será perdido pelo discente.
TODOS OS DESCONTOS SERÃO CONCEDIDOS À PARTIR DA SEGUNDA MENSALIDADE.
Conteúdo programático
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- Diagnóstico organizacional e os subsistemas em gestão de pessoas.
Clima, cultura e produtividade organizacional: relações indissociáveis na empresa. - Adoecimento laboral, gestão do estresse e a qualidade de vida no trabalho.
- Comunicação interna, assertividade e relacionamento: ferramantas de gestão.
- Aspectos conceituais e psicológicos do líder: construindo competências para a liderança eficaz
- Gestão da equipe e motivação nos processos grupais numa perspectiva pragmática.
- Recrutamento e seleção – eficiência na construção da equipe multiprofissional.
- Processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas e a pedagogia do cuidado.
- Dinâmicas de grupo e os mecanismos de gestão de conflitos: intervenções semiterapêuticas.
- Autoliderança e influencia interpessoal – competências para a coordenação de pessoas.
- Eras organizacionais e comportamento humano: compreendendo o perfil das gerações.
- Desenvolvendo a ética nas relações interpessoais e nos processos deliberativos.
- Ser humano, personalidade e perfis comportamentais: compreendendo para gerir.
- Gerenciamento de processos e desenvolvimento da qualidade organizacional.
- Gestão por competências e avaliação de desempenho, desenvolvendo equipe de alta performance.
- Endomarketing e processos de manutenção de talentos como diferencial competitivo.
- Ferramentas de coaching e os mecanismos de aprimoramento individual e grupal.
- Treinamento empresarial ao ar livre – vivenciando a liderança e a gestão de equipes.
- Diagnóstico organizacional e os subsistemas em gestão de pessoas.